Gecamines

Installation de la nouvelle délégation Syndicale

ruth — Tue, 26 Dec 2023 16:44:17 +0000

Pour remettre la parole au peuple souverain, entendez par là les agents de GECAMINES SA, le Comité piloté par le Directeur Général de GECAMINES SA Placide NKALA BASADILUA a organisé les élections sociales pour renouveler une délégation syndicale usée par un mandat de plus de 15 ans. Cinquante-deux (52) maisons syndicales étaient rangées en ordre de bataille, et le verdict des urnes, rendu le 31 juillet 2023, n’avait qualifié que quinze (15) maisons syndicales. Satisfait du déroulement de cet exercice démocratique, Placide NKALA BASADILUA a eu, le jour de l’installation de la nouvelle délégation syndicale, des mots justes pour encourager les représentants des travailleurs à travailler dans le sens de l’intérêt général : « Je terminerai mon propos en m’adressant à vous. Je tiens d’abord à vous présenter mes sincères félicitations pour votre élection et je souhaite à chacun de vous un fructueux mandat. Ensuite, il m’appartient de vous rappeler que votre rôle est déterminant pour la bonne marche de l’entreprise et que votre action doit concourir à la réalisation de la mission nous confiée par Son Excellence Monsieur le Président de la République, Chef de l’Etat. Le Comité de gestion ne s’attend pas à ce que vous soyez une caisse de résonnance de ses décisions, ni une force d’opposition au sein de GECAMINES SA. La vérité se trouve entre les deux extrêmes. Il vous faut être le relai, la voix, voire le prolongement des préoccupations du personnel de GECAMINES SA. Le Comité de gestion n’attend pas de vous que des rapports, mais que vous soyez aussi force de propositions. (…). Nous sommes redevables d’une Gécamines économiquement florissante au service d’un Congo uni, fort et prospère. « Gécamines ndjo baba, ndjo mama » ».
La réplique du Président du Bureau Syndical entrant, Camarade Prosper KASHOBA KAZADI, a bien rejoint la philosophie du Directeur Général : « Pour clore cette adresse, quelles que soient nos divergences de vues liées aux intérêts des uns et des autres et à la logique de production et des sentiments, le dialogue social, franc et sincère, doit être de mise pour la survie de l’entreprise et, partant, la protection de l’emploi et du bien-être des travailleurs ».

La nouvelle usine hydrométallurgique de la STL

ruth — Tue, 26 Dec 2023 16:40:37 +0000

C’est le 04 octobre 2023 que la Société congolaise de traitement du terril de Lubumbashi a inauguré sa nouvelle usine hydro métallurgique, une usine créatrice des richesses et qui met la nation congolaise entière au diapason de la modernité dans la production des métaux rares comme le germanium et le gallium. Cette inauguration a connu quatre moments importants : les discours prononcés respectivement par Madame chantal MUBANGOLO, DGA de STL, Monsieur Placide NKALA BASADILUA, DG de GECAMINES SA, Monsieur Guy Robert LUKAMA NKUNZI, PCA de GECAMINES SA et de STL, et la coupure du ruban symbolique par Son Excellence Félix TSHISEKEDI TSHILOMBO, Président de la République.
Pour Placide NKALA BASADILUA, « cette évolution positionne GECAMINES SA comme un acteur sectoriel au service du développement socio-économique et industriel de notre beau pays à travers STL notamment et, bientôt, à travers d’autres filiales comme CIMENKAT.
En finançant l’industrialisation de sa filiale, GECAMINES SA a pu lui permettre de réaliser directement une partie de ses investissements grâce à l’assouplissement de certaines de ses obligations afin de lui permettre d’affecter l’ensemble de ses revenus disponibles, dans une conjoncture difficile depuis l’année passée, pour la finalisation de la construction de cette usine ».
Le PCA de STL, Guy Robert LUKAMA NKUNZI, heureux de voir l’usine se dresser devant lui comme un coq qui, avec son cocorico, annonce un jour nouveau, s’est appuyé sur le slogan de STL « TUWE MFANO » en prenant à témoin le Président de la République et en invitant les uns et les autres d’être des modèles : « Nous voulons donner ici l’exemple de se conformer à la vision du Chef de l’Etat, celle de créer de la valeur en transformant localement, celle de privilégier la sous-traitance locale et celle de donner au Congo son vrai rôle sur l’échiquier mondial en tenant compte des minerais critiques dont il regorge. Le terril de Lubumbashi regorge des réserves stratégiques des métaux critiques nécessaires pour la transition énergétique. Grâce à cette vision, la RDC deviendra mécaniquement le deuxième producteur mondial de germanium et, à court terme, un important producteur de gallium. Ce sont des métaux stratégiques pour la transition écologique dont on était en train de se restreindre… ».

La fête des mangeurs de cuivre

ruth — Tue, 26 Dec 2023 12:01:18 +0000

La fête des Mangeurs de cuivre est une activité festive fortement ancrée dans la mémoire collective des agents de GECAMINES SA qui la considèrent, à l’instar de Noël pour les chrétiens, comme la fête de la renaissance de l’entreprise. La passer sous silence est presque un péché mortel pour le Directeur Général en fonction. Organisées chaque deuxième vendredi du mois de décembre, les activités liées à cet évènement sont une véritable fête que les trois groupes de la société, (Libumbashi et Kipushi au sud, Likasi et Kambove au centre, et Kolwezi et Luena à l’ouest), unis autour d’un thème commun, célèbrent chacun à sa manière. Si le groupe sud a été marqué, cette année 2023, par des numéros acrobatiques à interdire aux cardiaques et capables de vous couper le souffle exécutés de main de maître par les « Bana Mampala », le groupe centre a vu les enfants gymnastes de Kambove présenter une chorégraphie riche en couleur, les pas et gestes des gymnastes ayant été d’une pureté, d’une perfection et d’une harmonie angéliques. Au groupe ouest qui avait reçu le Directeur Général Placide NKALA, l’ambiance a été haute en couleur, une ambiance marquée par le retour à nos sources : la délégation conduite par la Présidente du Comité d’organisation des festivités a opéré une descente au village WALEMBA pour assister à une coulée traditionnelle des croisettes de cuivre, une technologie pyrométallurgique dont seuls nos ancêtres, les Mangeurs de cuivre dont nous sommes les descendants, détenaient le secret.

Signature d’un Accord

ruth — Tue, 26 Dec 2023 10:53:40 +0000

L’accord signé le mercredi 26 avril 2023 est un term sheet qui se veut un accord d’enlèvevement (off-take) et de financement qui sonne le point de départ d’un partenariat tripartite entre Ivanhoe Mines par sa branche de Kico SA, Gécamines Sa et Glencore International pour booster, d’une part, les travaux de construction de l’usine de surface de Kipushi, travaux qui sont déjà en avance sur le calendrier et, d’autre part, les activités minières souterraines préparatoires en vue des travaux de développement du corps minéralisé big zinc ainsi que ceux d’excavation qui doivent débuter en janvier 2024. La conclusion de cet accord et son exécution auront des effets socio-économiques sur l’environnement de Kipushi : un plan de construction d’un poste frontalier dédié à Kipushi permettra de créer de la valeur pour la RDC, Kipushi et Kamoa-Kakula, une autre branche de Ivanhoe Mines installée dans la province du Lualaba.
Pour la signature de cet accord, la partie Ivanhoe Mines a été représentée par Robert Friedland, coprésident exécutif du Conseil d’Administration et Marna Cloete, Présidente de la société Ivanhoe Mines et celle de Gécamines SA par Guy Robert Lukama Nkunzi et Placide Nkala Basadilua, respectivement Président du Conseil d’Administration et Directeur Général de Gécamines SA.

Atelier de formation

ruth — Tue, 26 Dec 2023 09:47:25 +0000

L’espace RUBI GARDEN de Lubumbashi a servi de cadre pour la tenue d’un séminaire stratégique organisé par la haute direction de la Générale des Carrières et des Mines, GECAMINES SA, en partenariat avec des experts en management de Boston Consulting Group venus du Maroc : Anouar Jamali, PDG de l’Office Chérifien des Phosphates (OCP), Frédéric Gueurt, Managing Director and senior partner et François Lemaître, partenaire de Boston Consulting Group. Ce séminaire a tourné autour de cinq (5) thèmes essentiels, à savoir : les tendances majeures de l’industrie minière, en particulier les métaux essentiels de la transition énergétique, le partage de l’expérience et de l’expertise du Groupe OCP, la synthèse du diagnostic réalisé par le cabinet Ernest and Yong (EY) en 2018, la perspective sur la stratégie Gécamines à court terme ainsi que les prémisses d’une vision 2035 pour l’entreprise.

+117 ans au service du peuple congolais

ruth — Tue, 19 Dec 2023 10:40:24 +0000

La Contribution au développement communautaire

Depuis plus d’un siècle, Gécamines œuvre pour le développement communautaire en république Démocratique du Congo dans la construction de plusieurs infrastructures à vocation sociale. C’est notamment par :

La construction, en grande partie, des principales villes et localités du Sud de l’ex-Province du Katanga : Lubumbashi, Likasi, Kolwezi, Kipushi, Kambove et Luena.
La construction des grands centres urbains du fait de la construction par GECAMINES des cités pour y loger ses cadres européens (communément appelées MAKOMENO) et des cités pour ses travailleurs africains.
La fourniture gratuite de l’eau potable, l’électricité et de ration alimentaire à ses agents.
L’encadrement des populations de l’hinterland minier en matières agricole et sanitaire,
Des actions d’assainissement au bénéfice des populations dans les cités occupées par les populations indigènes ont été réalisées de manière régulière, particulièrement celles de désinsectisation dans les maisons d’habitation.
La fourniture directement à la population ou via la Regideso de l’eau potable et de l’énergie électrique via la SNEL dans des villes et localités de l’ex. Province du Katanga. (Likasi, Kambove, Kolwezi et Luena).
Le développement des activités sociales appuyée par la construction des infrastructures y relatives importantes dans les villes et localités où elle exerce ses activités, particulièrement la construction des écoles, des formations médicales et des infrastructures sportives.

Pour le secteur de l’éducation, GECAMINES organise un enseignement de niveaux maternel, primaire, secondaire reparti en enseignement général, technique, médical et socioprofessionnel

Pour le Secteur Médical, à côté de la médecine du travail qui demeure le seul genre de médecine qui aurait dû exister dans notre entreprise, GÉCAMINES a développé la médecine curative.

Les hôpitaux sont fréquentés par : des travailleurs GECAMINES, des membres de leurs familles, jusqu’à leurs parents et beaux-parents ; des membres du personnel et leurs familles appartenant aux sociétés et organismes de l’Etat ayant signé avec GECAMINES, des accords d’assistance médicale, ainsi que des privés.

A la demande des autorités nationales, Gécamines a assuré la gestion de l’hôpital Sendwe de Lubumbashi, de 1974 à 2005, ouvert à toute la population avec une capacité d’accueil de plus de 1.000 lits. Durant cette période de pandémie de COVID 19, les hôpitaux GÉCAMINES ont été désignés comme centre de traitement de référence à Lubumbashi, Kipushi, Likasi, Kolwezi et Luena.

Pour le Secteur socio-professionnel, GECAMINES a construit dans ses centres d’activités, qui sont des villes et des localités, plusieurs infrastructures dédiées aux activités sportives, culturelles et de loisirs, notamment : des cercles de loisirs, des maisons de jeunes, des jardins d’enfants et des infrastructures sportives.

GECAMINES assure aussi, dans la mesure de ses moyens, le sponsoring des équipes sportives dans plusieurs disciplines, des troupes de théâtre, des groupes musicaux, etc.

Du point de vue développement social et communautaire, tant dans l’ex. Province du Katanga qu’en République Démocratique du Congo, GECAMINES a des mérites qu’aucune autre entreprise n’a pu égaler à ce jour avec sa contribution dans la construction du chemin de fer national, le développement des infrastructures de production d’énergie électrique, la construction d’infrastructures sociales et des cercles de loisirs.

Contribution à la formation des jeunes et l’africanisation des cadres

Sur ce volet, il convient de retenir : l’octroi des bourses d’études aux enfants les plus méritants des travailleurs, l’accueil au sein de l’entreprise pour les stages d’apprentissage professionnel des élèves des écoles professionnelles et secondaires techniques ainsi que des étudiants des institutions d’enseignement universitaire et supérieur ; les visites didactiques effectuées dans les installations par les apprenants ; les subsides et autres assistances accordés, dans les périodes fastes de l’entreprise, aux écoles de l’hinterland minier par la Société, soit pour leur fonctionnement, soit pour leur construction ; l’application d’une politique d’africanisation des cadres par des stages de perfectionnement à l’étranger ainsi que des formations organisées dans les propres structures de la Société.

Ainsi, le taux d’africanisation des cadres qui était pratiquement nul à la création de l’UMHK a évolué progressivement pour être pratiquement de 100 % à ce jour. Cette action a eu comme conséquence la valorisation des compétences nationales. Beaucoup d’anciens agents de Gécamines ont exercé ou exercent de hautes fonctions dans des institutions politiques ou autres.

Signature du protocole d’accord entre Gecamines SA et la société marocaine OCP Africa

ruth — Mon, 18 Dec 2023 18:10:23 +0000

La Gecamines et la société marocaine OCP Africa ont signé un protocole d’accord, ce jeudi 05 octobre 2023, à Kinshasa, pour le développement de plusieurs projets stratégiques notamment une ferme de 1000 hectares.

C’est le directeur général de la Gecamines, Placide Nkala Basadilua, et celui de OCP Africa qui ont personnellement apposé leurs signatures sur ces documents en marge des travaux de « DRC Agri Business Forum ».

« Nous venons de signer un protocole d’accord avec l’entreprise marocaine OCP Africa. Ce contrat va avoir comme effet, le développement d’une ferme commerciale de 1000 hectares avec de la valeur ajoutée intégrée dans la production des graines et de l’agriculture. Ce projet va nous amener au développement d’un outil de production des engrais, des engrais phosphatés. En plus, il y a le volet formation qui est en ligne de mire avec des actions de formation par le biais des initiatives axées sur les agriculteurs et des conseillers agricoles. Dans le volet industrielle, il y a le développement des batteries », a-t-il déclaré.

C’est dire que ce protocole d’accord institue un partenariat stratégique sud-sud entre ces deux institutions qui couvrira le domaine agricole, industriel, minier, des ressources humaines et de collaboration pour créer de la valeur ajoutée.

Pour le représentant de l’OCP Africa, cette signature du protocole d’accord fait suite à celui signé avec le ministère de l’Agriculture. Il a affirmé la détermination de sa société à accompagner la Gecamines dans la réalisation de ses projets stratégiques.

« On se réjouit de signer cet accord avec la Gecamines. Cet accord va apporter la contribution de l’OCP Africa dans les chantiers stratégiques qui sont lancés par la Gecamines, mais aussi à renforcer les capacités des ressources humaines, à partir du moment où nous mettons à la disposition des cadres de la Gecamines des formations. Il y aura des études de faisabilité sur des chantiers et des projets qu’on souhaiterait lancer. Il y a aussi une composante qui est la partie REP sur des problématiques minières« , a-t-il indiqué.

Comme souligné ci-haut, la signature de ce protocole d’accord est intervenu en marge des travaux de « DRC Agri Business Forum », organisé conjointement par le ministère de l’Agriculture et des Finances.

Ce forum de deux jours, qui se clôture ce jeudi 05 octobre, se veut être un événement charnière, positionnant la RDC comme une destination d’investissements de premier plan dans le secteur agricole.

Il veut jouer un rôle clé dans la transformation du paysage agro-industriel de la RDC, en favorisant le développement économique durable et en améliorant les moyens de subsistance pour les populations congolaises.

Le Lycée Technique Professionnel AMALI Clôture l’année Civile 2022

admin — Sat, 15 Jul 2023 11:20:00 +0000

En prélude du 50ème anniversaire de sa création, qui sera célébré à la fin de l’année scolaire 2022-2023, et pour clôturer l’année 2022, le lycée technique et professionnel Amali de Gécamines SA, qui organise la seule option de coupe et couture et dont la population scolaire estimée à 194 élèves, toutes des filles et encadrée par 19 professeurs , a organisé, vendredi décembre, une exposition des vêtements confectionnés par ses élèves.

Un nouveau Comité de Gestion à la tête de la GECAMINES

admin — Wed, 12 Jul 2023 10:11:27 +0000

Le président de la République a nommé, par ordonnance présidentielle, un nouveau comité de gestion à la Générale des carrières et des mines, (GECAMINES). Cette ordonnance, signée samedi dernier, a été rendue publique lundi 28 février.

Ainsi, le nouveau comité de gestion de la GECAMINES est constitué des personnalités suivantes:

Guy Robert Lukama Nkuzi, président du conseil d’administration
Placide NKala , directeur général(DG)
Jacques Masangu Mwanza, DG adjoint en charges des finances
Ludovic Monga, DG adjoint en charge mines

Intervention de Guy-Robert Lukama, le nouveau Président du Conseil d’Administration de Gécamines

admin — Wed, 12 Jul 2023 10:04:44 +0000

Le message premier c’est que le Président de la République tient à Gécamines. Il ne veut pas la voir sombrer, il veut la voir redevenir une entreprise forte, qui contribue à structurer l’économie nationale. Le conseil d’Administration qu’il a mis en place mélange une part d’expérience et de jeunesse. Il y a une réelle audace de la part du Président de la République de pouvoir combiner cela afin de donner du dynamisme à la mission qu’il nous a donné. C’est une mission de dur labeur, de remettre en ordre Gécamines de pouvoir compter sur ses pilier de développement de son potentiel géologique, de pouvoir mobiliser les moyens financiers dont elle est capable à travers ses partenariats, sa production et la commercialisation de ses produits de manières plus efficiente et surtout valoriser le capitale humain, ses actions sociales à travers une organisation totalement transformée qui permettrait à ce moment-là d’avoir une meilleure productivité, des meilleurs produits. Aujourd’hui on ne parle que du cobalt dans les batteries mais il y a aussi le cuivre ; tout doit trouver une opportunité d’être transformer localement et nous Gécamines nous impliquerons. Pour les employer c’est la valorisation de leur travail. Le capital humain est déterminant, le gisement l’est mais le capital humain qui le transforme doit être mise en valeur.